Clicjo Studio
Vos formations, en jeu
Le moteur qui fait tourner Ludicertif, appliqué à votre contenu.
Nous avons construit un jeu qui fait traverser un référentiel de 32 indicateurs sans qu’on décroche. Clicjo Studio applique cette grammaire à ce que vous enseignez déjà : onboarding, conformité, sécurité, gestes métier.
Ce que la mise en jeu apporte
Le moteur qui fait tourner le jeu Qualiopi conçoit aussi des jeux sérieux sur mesure : votre contenu, vos règles, votre marque, vos apprenants. De l’écriture des salles au déploiement, en passant par les tableaux de bord de progression.
Votre contenu, notre grammaire de jeu
Onboarding, conformité, sécurité, métier : on transpose ce que vous enseignez déjà.
Suivi de progression intégré
Qui a commencé, qui bloque, sur quelle brique : les mêmes tableaux de bord que sur Qualiopi.
Déployé où vous voulez
Sur votre plateforme, la nôtre, ou par simple lien de lancement.
La démonstration existe déjà
Ludicertif n’est pas une maquette : c’est un jeu en service, joué par des organismes de formation sur un référentiel exigeant. Le studio part de ce moteur, pas d’une page blanche.
Voir le jeu QualiopiComment ça se passe
Du contenu que vous avez au jeu que vos apprenants ouvrent
Cadrage
Ce que vous enseignez, à qui, et ce qui coince aujourd’hui. On repart de vos supports existants, pas d’un questionnaire.
Écriture des salles
Votre contenu est découpé en étapes jouables, avec ce qui se valide à chacune. C’est là que se joue la qualité du jeu.
Production
Mise en jeu, habillage à votre marque, tableaux de bord de progression. Vous relisez avant la mise en service.
Déploiement
Sur votre plateforme, la nôtre, ou par simple lien de lancement. Le suivi de progression est intégré dès le premier jour.
Quels usages
Ce qu’on met en jeu
Intégration
La première semaine d’un nouvel arrivant, transformée en parcours plutôt qu’en pile de documents à signer.
Conformité
Les obligations qu’il faut connaître ET pouvoir prouver : le jeu produit la trace en même temps que l’apprentissage.
Sécurité
Les gestes et les réflexes se répètent mieux en situation simulée qu’en diaporama annuel.
Gestes métier
Vos procédures internes, celles qui ne s’apprennent aujourd’hui qu’en regardant un ancien faire.
Ce que vous obtenez
Un jeu qui vous appartient
- Le jeu à votre marque, votre contenu, vos règles
- Les tableaux de bord de progression : qui a commencé, qui bloque, sur quoi
- Le déploiement là où sont déjà vos apprenants
- Les droits d’exploitation définis au contrat
Racontez-nous ce que vous formez
Un échange suffit pour savoir si votre contenu se met en jeu, et à quoi ressemblerait la première salle.
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